나도 볼려고 정리하는 김에 올리는 거니까

세상의 모든 취준덬들이 원하는 곳에 취뽀하자!!!!!

원문 기사를 보기를 바래

나는 중요한 부분만 요약해서 정리한 거야!!!!

[탈락하는 자소서] 뻔하면 떨어지고 펀(fun)하면 살아남는다.

출처: http://magazine.hankyung.com/jobnjoy/apps/news?nkey=2011111000019115755&c1=5004&nid=05&popup=0&mode=sub_view

BEST or WORST?
내 자기소개서 점검하기

ㅁ 대부분의 항목이 ‘저는’으로 시작한다 (2점)
ㅁ 한 문장의 평균 길이가 100자 이상이다 (3점)
ㅁ 한 단락에 ‘하지만’ ‘그러나’ ‘또한’ 등의 접속사가 3회 이상 나온다 (2점)
ㅁ 한 단락에 ‘저는’ ‘제가’ ‘저의’ ‘저를’ 등의 1인칭 대명사가 3회 이상 나온다 (2점)
ㅁ 한 단락에 ‘~것입니다’ ‘~할 계획입니다’ ‘~고 싶습니다’ 등 동일한 종결 어미를 3회 이상 반복해서 쓴다 (2점)
ㅁ 한 단락에 쉼표가 3회 이상 나온다 (1점)
ㅁ ‘성장 과정’에 부모님 이야기가 절반 이상을 차지한다 (3점)
ㅁ 다른 이의 ‘합격 자기소개서’를 보고 마음에 드는 문장을 베껴 쓴 적이 있다 (5점)
ㅁ 구체적인 사례를 쓰지 않는다 (5점)
ㅁ 동일한 소재가 2회 이상 나온다 (2점)
ㅁ 첫 문장은 가족소개로 시작한다 (1점)
ㅁ 개근상, 군대, 반장, 학과회장, 입시, 홈스테이 이야기가 3회 이상 등장한다 (2점)
ㅁ 한 단락에 속담, 명언을 2줄 이상 인용한다 (2점)
ㅁ 각 항목에서 정해진 분량의 60%를 채우지 못한다 (3점)
ㅁ ‘나는 ~이다’처럼 반말로 쓴다 (7점)
ㅁ 인터넷 용어, 비속어를 쓴다 (5점)
ㅁ 맞춤법, 띄어쓰기, 오탈자를 검토하지 않는다 (5점)
ㅁ 다른 곳에 지원했던 자기소개서를 회사 이름만 바꿔서 사용한 적이 있다 (10점)
ㅁ 지원 회사명이 ‘지원 동기’ ‘입사 후 포부’ 항목에만 나온다 (5점)
ㅁ 기업의 인재상을 확인하지 않고 쓴다 (5점)
ㅁ ‘귀사’라는 표현을 쓴다 (2점)
ㅁ ‘입사 후 포부’외 나머지 항목은 과거형으로 끝난다 (3점)
ㅁ  단락에 숫자는 0~1회 정도 쓴다 (2점)
ㅁ 이름을 구체적으로 쓰지 않는다 (2점)
ㅁ 한 단락에 ‘생각합니다’라는 단어가 2회 이상 나온다 (2점)
ㅁ 다양한 경험을 쭉 나열하는 식이다 (5점)
ㅁ 두괄식으로 쓰지 않는다 (5점)
ㅁ 소제목이 없다 (4점)
ㅁ 한 단락에 온점(.)이나 반점(,)을 제외한 문장부호는 쓰지 않는다 (2점)
ㅁ 한 단락에 ‘~것 같습니다’라는 단어가 1회 이상 나온다 (1점)

                      6~20점은 유의 단계,

                      21~25점은 주의 단계,

                     51~70점은 경고 단계,

                     71점 이상은 ‘워스트 자기소개서’이다.

유형 A ‘애정’이 보이지 않는 자기소개서

해당 유형)

1. 자기소개서에 회사 이름이 몇 번 나오는지? 모든 항목에서 고르게 회사명이 등장하는가?

2. ‘지원 동기’ 또는 ‘입사 후 포부’ 항목에만 형식적으로 나타나 있지는 않은가?

3. 귀사라고 표현하고 있는가?

자기소개서를 평가할 때 지원자가 ‘정말 이 회사에서 일하고 싶은 마음이 있는지’를 가장 중요하게 생각하기 때문이다.

모든 항목에 회사 이름과 희망 직무를 명확하게 언급할 필요가 있다.

지원서 내용을 통해 자신이 지원한 직무에서 회사의 발전을 고민하고 있다는 점을 어필해야 한다.

그 회사가 직면한 문제를 찾아내 “저라면 이런 방식으로 문제를 해결해 보겠습니다” 하고 제안해보자.

설사 올바른 해결책이 아닐지라도 회사에 대한 깊은 관심을 보인 자기소개서에 인사담당자는 마음을 빼앗길 것이다.



유형 B ‘경험’이 부실한 자기소개서

해당유형)
‘성장 과정’ 또는 ‘성격의 장단점’을 쓰는 항목을 살펴보자.

1. 실제 경험은 빼고 ‘~라고 생각합니다’라는 주장만 반복하고 있지 않은가?

2. 초등학생 때부터 지금까지 해온 경험을 단순히 시대 순으로 나열하지는 않았는가?

자기소개서를 이루는 세 가지 요소인 경험, 생각, 문장력 중 가장 중요한 것이 경험이다. 
머릿속에 떠오르는 사례가 없다면 ‘참신한 경험’ ‘도전했던 경험’ ‘자기 계발을 한 경험’ ‘팀워크를 배운 경험’ ‘사회 공헌을 했던 경험’ ‘높은 성과를 거둔 경험’ 등으로 주제를 나누어 과거에 했던 일을 분석해보자.

특별한 경험을 하나 또는 두 개만 골라 자세히 풀어 쓰는 것이 강한 인상을 남기는 방법이다.

여기에 구체적인 숫자와 명사를 덧붙여주면 더욱 신뢰감 있는 자기소개서가 된다.

 예)  “학창 시절 학생 기자로 활동하며 소극적인 성격을 고쳤습니다”

       ->  “‘oo신문사’에서 기자로 활동할 때 ‘ooo 총장님’을 5번이나 찾아가 인터뷰를 성사시켰습니다”


유형 C ‘참신함’이 부족한 자기소개서

해당 유형)
자기소개서 각 항목의 도입부를 살펴보자.

1. 속담이나 명언을 이용해 자기소개서를 시작하고 있지는 않은가?

2. 인용한 문구가 중학생 이상이면 누구나 알 정도로 평범한 내용은 아닌가?

개근상을 받은 경험, 반장이나 회장을 했던 경험, 군대 이야기, 홈스테이 이야기는 많아도 3번 이상 나오지 않는 것이 좋다.

단, 비슷한 내용이라도 색다른 방식으로 풀어내면 오히려 창의력을 강조할 수 있는 기회로 삼을 수 있다.

이를테면 평범한 속담 대신 직무와 관련한 내용으로 패러디한 나만의 속담을 만들어 써보자.

예)  ‘10번 찍어 아니 넘어가는 고객 많다’

       ‘개발자 가는데 테스터 간다’



유형 D ‘문장력’이 떨어지는 자기소개서

해당유형)

자기소개서에 적힌 각 문장의 글자 수를 세어보자.

1. 혹시 한 문장이 100자를 넘기고 있지 않은가?

2. 주어와 서술어가 두 개씩 나오는 복문은 많지 않은가?

일반적으로 한 문장을 30~50자 정도로 쓰는 것이 적절하다.

문장의 기본 구성요소인 명사와 동사만 남기고 형용사, 부사, 관형절은 가급적 생략하자.

꼭 피해야 할 것 중 하나는 ‘저는, 제가, 저를’과 같은 1인칭 대명사를 피하자.

‘그리고, 그래서, 또한, 하지만, 따라서’와 같은 접속사도 쓰지 않는 것이 좋다.

적절한 위치에 소제목을 달면 핵심 내용을 파악하기 쉽다.

단, ‘소중한 나만의 꿈’ ‘지칠 줄 모르는 강인한 체력’ ‘꿈꾸는 소녀’처럼 추상적이고 진부한 소제목은 오히려 읽는 이의 호기심을 떨어뜨린다는 것을 기억하자.

희망하는 회사와 직무를 확연히 알 수 있도록 핵심을 꿰뚫는 소제목을 고민해야 한다.



김보람 기자 bramvo@hankyung.com
도움말 신길자 취업컨설턴트·‘언니네 취업가게’ 운영자